未購買工傷保險怎麼處罰
工傷糾紛律師解答1.45W
《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
-
怎樣正確處理認定患職業病為工傷
律師解析:按照正常程序進行工傷認定。程序如下:1、先由用人單位或者職工一方依法向社會保險行政部門提出工傷認定的申請,提交相應的材料;2、然後由該行政部門決定是否受理;如果決定受理的,及時作出決定,並將決定書送達職工一方和用人單位;3、最後抄送給社保經辦機構,如...
-
因高温天氣作業引起中暑,可申請工傷認定嗎
高温作業中暑是可以申請工傷的。《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。《工傷保險條例》第十四...
-
申請工傷認定所需材料與程序
律師解析:程序如下:單位申請職工發生傷亡事故後,用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告,並填報《事故傷害報告表》。所需材料:《工傷認定申請表》、首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。法律依據:《工傷保險條例》第十七條職工發生...
-
甘肅工傷死亡怎樣補償
律師解析:職工工傷死亡的,工傷保險基金應當依法補償給職工的近親屬喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等費用。其中喪葬補助金的標準是統籌地區上年度職工的月平均工資的六倍,而供養親屬撫卹金是每月發給配偶職工工資的40%,發給其他親屬每人每月30%等。...