申報工傷過了時效怎樣辦
工傷糾紛律師解答1.08W
律師解析:申報工傷過了時效一般不能申請工傷賠償,但是可以向人民法院提起訴訟,要求侵權人承擔人身損害賠償責任。
若當事人存在勞動關係申請仲裁、提起民事訴訟等不屬於職工或者其近親屬自身原因的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。法律依據:《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條
由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。
有下列情形之一耽誤申請時間的,應當認定為不屬於職工或者其近親屬自身原因:
(一)不可抗力;
(二)人身自由受到限制;
(三)屬於用人單位原因;
(四)社會保險行政部門登記制度不完善;
(五)當事人對是否存在勞動關係申請仲裁、提起民事訴訟。
若當事人存在勞動關係申請仲裁、提起民事訴訟等不屬於職工或者其近親屬自身原因的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。法律依據:《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條
由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。
有下列情形之一耽誤申請時間的,應當認定為不屬於職工或者其近親屬自身原因:
(一)不可抗力;
(二)人身自由受到限制;
(三)屬於用人單位原因;
(四)社會保險行政部門登記制度不完善;
(五)當事人對是否存在勞動關係申請仲裁、提起民事訴訟。
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