關於勞動報酬的知識精選

勞動報酬鑑賞列表，作為生活法律百科裏主要內容，為您整合了優質的勞動報酬方面的相關內容，解決您在勞動報酬方面的疑惑，從而生活無憂無慮，愛生活請關注勞動報酬鑑賞列表，輕鬆自在的生活，懂法懂得更好的生活。

首頁 > 關於勞動報酬的知識精選

拒不支付勞動報酬罪誰執行

拒不支付勞動報酬罪誰執行(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的(三)安排加班不支付加班費的(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者...
拒不支付勞動報酬罪的犯罪構成是怎樣的

一、拒不支付勞動報酬罪的犯罪構成是怎樣的1、犯罪主體要件本罪犯罪主體為一般主體，即企業和自然人。2、犯罪主觀方面本罪在主觀方面表現為故意，包括直接故意和間接故意。即主觀上明知自己的“不支付勞動者勞動報酬”的...
拒不支付勞動報酬罪既遂判幾年

一、拒不支付勞動報酬罪既遂判幾年1、自然人犯拒不支付勞動報酬罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;2、要是造成了嚴重後果，則處3年以上7年以下有期徒刑，並處罰金;3、單位犯本罪的，對單位判處罰金，並對其直接...
勞動報酬法律規定

追索勞動報酬糾紛法律規定有哪些《勞動合同法》第三十條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者為足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法...
追索勞動報酬糾紛訴訟期如何規定

追索勞動報酬糾紛訴訟期如何規定訴訟期是三年，因為有相關的法律規定，當事人因有爭議的事件向法院提起訴訟的，訴訟時效為3年，從知道權利被侵犯時開始計算。交通訴訟訴訟需要當事人起訴。應提交起訴書，並按對方當事人人數提...
法定假日上班勞動報酬

法定節假日的勞動報酬之前您已經聯繫過我吧？我至今未收到你説的資料。法定節假日加班，單位是必須支付加班工資的，這個沒有疑義。問題的關鍵在於如何證明你在法定節假日加班。你看下單位的考勤之外，還有無其他資料，是否有同...
試用期勞動報酬的規定是什麼

試用期勞動報酬的規定是什麼專業律師法律分析：試用期勞動報酬的規定：試用期工資不得低於用人單位所在地的最低工資標準，並不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十；工資應當以貨幣形式按月支付...
勞動報酬包含獎金嗎，法律的規定是什麼

勞動報酬包含獎金嗎,法律的規定是什麼1、勞動報酬包括獎金。勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現的是勞動者創造的社會價值。2、勞動者的以下勞動收入不屬於工資範圍：（1）單位支付給勞動者個人的社會保險福...
認定拒不支付勞動報酬罪需要鑑定什麼

一、認定拒不支付勞動報酬罪需要鑑定什麼需要鑑定是否滿足犯罪的構成要件。具體的要求如下：1、主體要件本罪犯罪主體為一般主體，即企業和自然人。2、主觀方面本罪在主觀方面表現為故意，包括直接故意和間接故意。即主觀上...
拒不支付勞動報酬罪通常要會如何量刑

拒不支付勞動報酬罪通常要會如何量刑拒不支付勞動報酬罪量刑有三種情形：1、逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並...
原告張XX訴被告忻州市XX公司追索勞動報酬糾紛民事判決書

原告張XX，男，漢族，1954年11月18日生，山西省夏縣居民。委託代理人劉建昌，山西XX律師。委託代理人嶽XX，山西XX律師。被告忻州市XX公司。住所地：忻州市忻府區莊磨鎮南XX。統一社會信用代碼：934XXXX95330900U。法定代表人史X，職務，...
追索勞動報酬糾紛訴訟期是多久

追索勞動報酬糾紛訴訟期是多久訴訟期是三年，因為有相關的法律規定，當事人因有爭議的事件向法院提起訴訟的，訴訟時效為3年，從知道權利被侵犯時開始計算。交通訴訟訴訟需要當事人起訴。應提交起訴書，並按對方當事人人數提交...
張XX、胡XX等與新鄉市XX公司、崔XX等追索勞動報酬糾紛二審民事判決書

上訴人（原審被告）新鄉市XX公司。住所地新鄉經濟開XX房間。法定代表人王XX，執行董事。委託代理人劉XX、郜紅，河南牧野律師事務所律師。被上訴人（原審原告）張XX。被上訴人（原審原告）胡XX。被上訴人（原審原告）徐XX。被上訴人（原審被...
企業年終獎是否屬於勞動報酬

企業年終獎是否屬於勞動報酬1、企業年終獎屬於勞動報酬。2、根據法律規定，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資這六部分組成。其中獎金是指支付給職工的超額勞動報...
南寧市西鄉塘區拒不支付勞動報酬罪怎麼處罰

南寧市西鄉塘區拒不支付勞動報酬罪怎麼處罰《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府...
拒不支付勞動報酬案能否轉治安處罰

一、拒不支付勞動報酬案能否轉治安處罰拒不支付勞動報酬不是違反治安管理的行為，所以拒不支付勞動報酬案不構成犯罪的，不會轉為治療處罰。而是給予用人單位行政處罰。《最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適...
用人單位未及時足額支付勞動報酬該怎麼辦

用人單位未及時足額支付勞動報酬該怎麼辦1、如果用人單位有未及時足額支付勞動報酬的行為，勞動者可以依法單方面解除勞動合同，向用人單位要求經濟補償；2、也可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令其限期支付，逾期不支...
刑法中關於拒不支付勞動報酬罪既遂的量刑規定是什麼

一、刑法中關於拒不支付勞動報酬罪既遂的量刑規定是什麼1、自然人犯拒不支付勞動報酬罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;2、要是造成了嚴重後果，則處3年以上7年以下有期徒刑，並處罰金;3、單位犯本罪的，對單...
新刑法拒不支付勞動報酬罪如何判？

律師解析：1、自然人犯拒不支付勞動報酬罪的，一般判處三年以下有期徒刑或拘役，並處或單處罰金;2、如果造成了嚴重後果，則會判處三年至七年有期徒刑，同時並處罰金;3、如果單位犯本罪的，採取雙罰制，對單位判罰金，對直接責任人員...
追索勞動報酬糾紛能否約定管轄，協議管轄的條件

一、追索勞動報酬糾紛能否約定管轄追索勞動報酬不能約定管轄，追索勞動報酬的，要先申請勞動仲裁，對勞動仲裁結果不服的，才能向用人單位所在地法院起訴。勞動仲裁由勞動合同履行地或者用人單位所在地仲裁機構管轄。《中華人...
拒不支付勞動報酬罪可不可以申請法律援助

拒不支付勞動報酬罪可不可以申請法律援助1、當事人因與涉嫌拒不支付勞動報酬罪的被告人進行訴訟，無力委託代理人，是可以申請法律援助的。2、《刑事訴訟法》規定，犯罪嫌疑人、被告人因經濟困難或者其他原因沒有委託辯護人...
拒不支付勞動報酬罪的犯罪構成有什麼

一、拒不支付勞動報酬罪的犯罪構成有什麼1、犯罪主體要件本罪犯罪主體為一般主體，即企業和自然人。2、犯罪主觀方面本罪在主觀方面表現為故意，包括直接故意和間接故意。即主觀上明知自己的“不支付勞動者勞動報酬”的這...
拒不支付勞動報酬罪責令次數

成立聚眾鬥毆罪要如何量刑1、聚眾鬥毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：(1)多次聚眾鬥毆的;(2)聚眾鬥毆人數多，...
勞動報酬糾紛處理方式有哪些?

律師解析：1、勞動報酬糾紛，可以採取和解、調解、仲裁或者訴訟等方式處理。2、和解，雙方可以再次協商，在尊重雙方利益的基礎上就糾紛達成一致，解決糾紛。3、調解，在第三人的主持下，通過説服教育等方式解決糾紛。4、仲裁，雙方根...
崑山XX公司與李XX追索勞動報酬糾紛一審民事判決書（2）

原告崑山XX公司，組織機構代碼739XXXX2938-2，住所地江蘇省蘇州市崑山市開發區蓬朗高XX。法定代表人林XX，該公司董事長。委託代理人屈泉芳，上海XX律師。委託代理人郭XX，上海XX律師。被告李XX。委託代理人顏XX。原告崑山XX公...