合同到期解除勞動關係通知書
同志:
您於________年____月起就職於本公司,目前的工作崗位是__________。現因下列第____(大寫)項情形,你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年(勞動合同期限)的勞動合同書於________年____月____日解除,勞動關係同時解除。
經當事人協商一致;
勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
勞動者嚴重違反單位規章制度的;
勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;
勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。
勞動者被依法追究刑事責任的;
醫療期滿後,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;
勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;
法律、行政法規規定的其它情形。
請您於________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱:
________年____月____日
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