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![攜帶兩發子彈被抓了會被判刑嗎？]( "攜帶兩發子彈被抓了會被判刑嗎？")
攜帶兩發子彈被抓了會被判刑嗎？
要看情況。看私藏的是什麼子彈，如果是軍用子彈，根據《中華人民共和國槍支法》已構成私藏彈藥軍火罪，根據持有武器威力不同，判刑時長也不同。《中華人民共和國刑法》第一百二十八條【非法持有、私藏槍支、彈藥罪】違反槍支...
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![兩地發工資，個税]( "兩地發工資，個税")
兩地發工資，個税
夫妻分居兩地怎麼離婚1、如果雙方同意協議離婚，並非必須到頒發結婚證的民政局辦理離婚手續，可以到到任何一方的户籍所在地辦理。2、如果雙方不同協議離婚，則需要到被告住所地(住所地是指户籍所在地，但是經常居住地與住所...
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![兩地發放工資避個税]( "兩地發放工資避個税")
兩地發放工資避個税
一個案子兩地立案怎麼辦幾個公安機關都有權管轄的刑事案件，由最初受理的公安機關管轄。必要時，可以由主要犯罪地的公安機關管轄。具有符合情形的，公安機關可以在職責範圍內併案偵查。《公安機關辦理刑事案件程序規定》第...
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![兩地發工資個税]( "兩地發工資個税")
兩地發工資個税
夫妻分居兩地怎麼離婚1、如果雙方同意協議離婚，並非必須到頒發結婚證的民政局辦理離婚手續，可以到到任何一方的户籍所在地辦理。2、如果雙方不同協議離婚，則需要到被告住所地(住所地是指户籍所在地，但是經常居住地與住所...
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![兩個單位發工資，個税]( "兩個單位發工資，個税")
兩個單位發工資，個税
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![養老險一個發了兩次]( "養老險一個發了兩次")
養老險一個發了兩次
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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![公司兩個月不發工資]( "公司兩個月不發工資")
公司兩個月不發工資
1、溝通協商解決不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發工資，都應先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協商，搞清楚拖欠或不發的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有餘地，要知道做事先做人，本着大事...
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![兩地發放工資，避個税]( "兩地發放工資，避個税")
兩地發放工資，避個税
一個案子兩地立案怎麼辦幾個公安機關都有權管轄的刑事案件，由最初受理的公安機關管轄。必要時，可以由主要犯罪地的公安機關管轄。具有符合情形的，公安機關可以在職責範圍內併案偵查。《公安機關辦理刑事案件程序規定》第...
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![兩邊發工資個税]( "兩邊發工資個税")
兩邊發工資個税
河道兩邊多遠不讓養殖500米以內不讓養殖。根據《動物防疫條件審查辦法》第五條規定動物飼養場、養殖小區選址應當距離生活飲用水源地、動物屠宰加工場所、動物和動物產品集貿市場500米以上；距離種畜禽場1000米以上；距離...
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![工傷兩年後復發]( "工傷兩年後復發")
工傷兩年後復發
死緩兩年後如何處理判處死刑緩期執行的，死刑緩期執行期滿後，針對犯罪分子的不同表現，作出不同的處理：(一)犯罪分子在死刑緩期執行期間，如果沒有故意犯罪，2年期滿以後，減為無期徒刑。所謂故意犯罪，是指明知自己的行為會發生危...
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![發生交通肇事罪兩死兩傷判緩刑嗎？]( "發生交通肇事罪兩死兩傷判緩刑嗎？")
發生交通肇事罪兩死兩傷判緩刑嗎？
一、發生交通肇事罪兩死兩傷判緩刑嗎?發生交通肇事造成兩死兩傷的情況的是不能判處緩刑的。根據《刑法》第一百三十三條和《最高人民法院關於審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第四條的規定，依法應處...
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![發生兩次工傷事故]( "發生兩次工傷事故")
發生兩次工傷事故
發生工傷事故怎麼處理1、報案：發生工傷，單位必須第一時間在12小時報。2、醫院：發生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫院必須是鎮級以上公立醫院，或當地基本醫療認可的醫院均可;就近入院搶救時，一定要蓋上急...
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![一個人發兩張社保卡]( "一個人發兩張社保卡")
一個人發兩張社保卡
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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![兩車發生追尾事故]( "兩車發生追尾事故")
兩車發生追尾事故
目前，很多重大交通事故是由相關的行為人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就為有效的方法。當事人自行對交通事故的處理，在一些特殊情形下，應...
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![發放兩個月工資個税]( "發放兩個月工資個税")
發放兩個月工資個税
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![兩地發放工資個税]( "兩地發放工資個税")
兩地發放工資個税
一個案子兩地立案怎麼辦幾個公安機關都有權管轄的刑事案件，由最初受理的公安機關管轄。必要時，可以由主要犯罪地的公安機關管轄。具有符合情形的，公安機關可以在職責範圍內併案偵查。《公安機關辦理刑事案件程序規定》第...
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![兩套宅基地發兩個證嗎]( "兩套宅基地發兩個證嗎")
兩套宅基地發兩個證嗎
一個宅基地兩個孩子怎麼辦可以先讓兒子分户，然後依法申請宅基地。《農村宅基地管理辦法》第十三條，有下列情形之一的，可申請宅基地：(一)因國家或集體建設、移民、災毀等需要遷建、重建的;(二)實施城市、村莊和集鎮規劃或...
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![兩個公司發工資避税]( "兩個公司發工資避税")
兩個公司發工資避税
兩個輕傷怎麼處理涉嫌故意傷害罪，造成被害人兩處輕傷或兩人的，可能判處三年以下有期徒刑。如能夠賠償被害人並取得被害人諒解的，可以爭取緩刑。...
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![兩個月發工資，個税]( "兩個月發工資，個税")
兩個月發工資，個税
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![兩年前發票可以補嗎]( "兩年前發票可以補嗎")
兩年前發票可以補嗎
不能。一般納税人必須按規定時限開具專用發票，不得提前或滯後。根據《增值税專用發票使用規定》的規定。《增值税專用發票使用規定》（國税發〔1993〕150號）規定，專用發票開具時限規定如下：採用預收貨款、託收承付、委託銀...
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![工資分兩次發違法嗎]( "工資分兩次發違法嗎")
工資分兩次發違法嗎
雙方在勞動合同中約定每個月多少號發放工資並且以何種形式進行發放，對於合同中約定了可以在某個時間段之內發放工資或者分為兩次固定的時間發放工資則不違法，如果合同沒有明確約定分兩次發工資，用人單位就是違反勞動合同...
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![一天發生兩次工傷]( "一天發生兩次工傷")
一天發生兩次工傷
一天闖兩次紅燈扣幾分一天之內闖了兩次紅燈會扣12分，罰款400。根據最新修訂的《機動車駕駛證申領和使用規定》，闖紅燈，記6分，罰200元。公安部最新修訂發佈《機動車駕駛證申領和使用規定》，違反道路交通信號燈通行為違法記...
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![發生兩次工傷的賠償]( "發生兩次工傷的賠償")
發生兩次工傷的賠償
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
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![發了兩個月工資個税]( "發了兩個月工資個税")
發了兩個月工資個税
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![兩個月不發工資]( "兩個月不發工資")
兩個月不發工資
兩個月不發工資,工資福利法律專題精選律師·講解實例老闆開除不發工資自己拿犯法嗎？您好：1、沒有簽訂勞動合同可以要求雙倍工資賠償。2、沒有繳納社保可以要求單位補繳，並要求經濟補償。3、經濟補償按勞動者在本單位工作...
