網上籤約與簽訂勞動合同的區別

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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網上籤合同怎麼籤

首先要在合同中明確本合同採取數據電文形式訂立，同時最好在合同中明確雙方往來合同的傳輸方式，另外，雙方各自打印出來的簽字蓋章後的合同，掃描截圖在留言中，兩份合同內容必須完全一致。且必須由雙方鄭重説明是經本人同意以上合約，同時雙方都上載身份證掃描件。