外企的勞動合同必須備案嗎

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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勞動合同如何備案，必須進行備案嗎

    勞動合同的備案一般是到當地的勞動局的相應的窗口進行辦理，一般當天辦理當天就可以備案完畢。我國未規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同必須要備案，只需要雙方協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。?部分地區仍然要求勞動合同備案。