簽了勞動合同辭職賠償金嗎
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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簽了勞動合同可以辭職嗎
簽了勞動合同可以辭職。一般有以下方式:1、勞動者與用人單位協商解除勞動合同。2、提前三十天書面通知單位三十天後正式解除雙方的勞動合同。3、如果單位有違法行為,員工可行使單方即時生效解除權。除了試用期內員工辭職外,均可向單位索要解除合同的經濟補償金。
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保潔勞務合同模板1甲方:法定代表人:乙方:身份證號碼:為了美化政府院內環境,長期保持清潔衞生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責政府院內環境衞生和花草樹木維護管理,經舉薦乙方自願承擔此項勞務,經雙方平等協商,達成如下協議:一、乙方每月勞務工資_____元...
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二手房合同範本1二手房購房合同書(一)賣方:(以下簡稱甲方),身份證號:買房:(以下簡稱乙方),身份證號:甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上,就乙方向甲方購買私有住房,達成如下協議:第一條甲方自願將其房屋出售給乙方,乙方也已充分了解該房屋具體狀況,並自願買受該房屋。該...
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臨時勞動合同樣本(簡易26篇)
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