熱門公司勞動合同
熱門公司勞動合同
勞動合同甲方(單位)全稱: 單位類型: 法定代表人(或負責人): 登記註冊地: 乙方(職工)姓名: 性別: 文化程度: 出生年月 在本單位工作起始時間: 身份證件號: 户籍所在地: 實際居住地: 聯繫方式及電話; 根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規規定,甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,並承諾共同遵守: 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定採用下列第()種方式確定勞動合同期限 (1)固定期限勞動合同:自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期滿,經雙方協商一致可續訂;雙方或一方不願續訂的,本合同終止 (2)無固定期限勞動合同:自________年____月____日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形並提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應當訂立無固定期限勞動合同。 (3)本合同自________年____月____日起始,以完成工作任務(該工作為甲方事先確定並且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。 二、工作內容和工作地點 (1)工作內容:甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方根據生產(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種)。 (2)乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公佈的相關標準執行,乙方應當提高職業技能,完成勞動任務。 三、工作時間和休息休假 (1)工作時間:乙方的崗位實行不定時工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。 (2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,依法支付加班加點工資或按規定安排補休。 四、勞動報酬 每月____日為甲方工資發放日,工資發放形式為現金直接發放,乙方的工資標準採用月工資制,月工資的勞動定額管理按照甲方依法定製的相關規定執行。 五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 (1)甲方必須執行國家關於特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作不屬於國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。 (2)甲方承諾,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞士條件和必須要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。 六、合同的變更、解除和終止 本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合併或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。涉及勞動合同條款內容變更時,甲方可以根據生產工作需要,以書面通知方式變更本合同,乙方如不接受合同變更內容必須在____日內告知甲方,否則視為同意接受合同變更內容。在合同履行期內不接受甲方因生產工作需要作出合同內容變更的,或者不服從甲方生產工作安排,視為乙方自願解除勞動合同,不享受任何相關補償。 七、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序執行。 八、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調節機構申請調節,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。 九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。 甲方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日 乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
-
用工勞務合同範本專業版
用工勞務合同範本專業版僱主(以下簡稱甲方):住址:僱員(以下簡稱乙方):住址:因工作需要,甲方決定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責,雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞務關係,共同遵守履行。一、用工期限1、...
-
企業勞務合同通用版範本
企業勞務合同通用版範本甲方:____________________法定代表人:_______________通訊地址:_______________郵政編碼:_______________聯繫電話:_______________乙方:____________________姓名:____________________性別:____________________出生日期:_______________身份...
-
個體工商户僱工勞動合同樣書
個體工商户僱工勞動合同樣書僱主(以下簡稱甲方)與受僱職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《_________》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始,至_________年_...
-
勞務派遣無合同
勞務派遣無合同一、甲乙雙方甲方:_________________乙方:_________________1.勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用,也可委託乙方進行招聘並交由甲方確定。派遣的勞務人員一經確定,甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》,並簽字、蓋章,作為本合同的附件,由乙方與勞...