熱門勞動聘用合同書

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甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：　　法人代表： 身份證號：　　聯繫方式：聯繫方式：　　甲方因企業發展和規範管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本着平等、自願和互惠原則，通過充分協商，就甲方聘用乙方為其企業中高級管理職位達成如下協議：　　1聘用期限　　
1.1 聘用期為________年，以甲方正式報到上班之月計。　　
1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關係。　　2雙方工作職責及義務　　
2.1 甲方聘用乙方為中高級管理技術人員，具體崗位由甲方在徵詢乙方意願的前提下根據甲方情況確定。　　
2.2 乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規範。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度，恰當且如實履行其工作職責。　　
2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。　　3乙方薪金及福利待遇　　
3.1 乙方聘用期的目標年收入為：税後人民幣伍萬元整（50000萬元）。　　
3.2 乙方工資發放方式：以甲方規定的員工工資發放日（每月____日）為準。績效工資年底一次性付清。　　
3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。　　
3.4 乙方工資每________年上調一次，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%。　　4工作時間、休息及休假方面　　
4.1 乙方工作每週休息二天；乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。　　
4.2 如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。　　5本合同的變更、解除、終止　　
5.1 本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更採用書面形式，經甲乙雙方書面確認後生效。　　
5.2 乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。　　
5.
2.1 被依法追究刑事責任的。　　
5.
2.2 營私舞弊、嚴重失職，並給甲方造成重大經濟損失的。　　
5.
2.3 嚴重違反甲方所訂規章制度，並在甲方範圍內造成惡劣影響的。　　
5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。　　
5.
3.1甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間三個月。　　
5.
3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的`。　　
5.4 本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。　　6違約責任以及合同糾紛處理　　
6.1 合同糾紛以雙方協商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。　　
6.2 本合同經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。　　
6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。　　甲方（聘用方）：乙方（受聘方）： 法人代表：　　合同日期：________年____月____日