熱門不定期勞動合同

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勞動合同補充協議---職業病危害因素告知書 為預防職業危害因素導致職業病及傷害事故的發生，依據《安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》及《勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂勞動合同的補充協議並作為勞動合同的附件。乙方充分知悉並理解：乙方在本合同末尾的簽名表明乙方在已經知悉相關職業病危害風險的情況下，仍願意接受相關崗位安排，接受和履行勞動合同。甲方將嚴格按本告知書中承諾的措施為乙方提供職業病危害保護和防治。 先生: 根據《勞動合同法》，您受聘於 所在的 部 崗位。該崗位存在一些職業病危害因素，主要 有 。如防護不當，該職業病危害因素可能導致 等職業病。 現將公司生產活動中存在的職業病危害因素，可能導致的職業危害後果以及安全防護措施告知如下： 職業病危害因素告知表 在本崗位，我公司按照國家有關規定，對職業病危害因素採取了職業 病防護措施，並對您發放了個人勞動防護用品，主要 有。一旦發生職業病，本單位將按照國家有關法律法規、行政規章，為您提供相應待遇。 當您的工作崗位發生變更時，請重新與本單位簽定勞動合同及相應的職業病危害因素告知書。 在受聘期間，您將享受以下權利：  (一) 瞭解工作場所產生或可能產生的職業病危害因素、危害後果和應當採取的職業病防護措施；  (二) 要求公司建立健全職業病防治規章制度和事故應急預案，提供符合職業衞生要求的工作環境； (三) 獲得職業衞生教育；  (四) 對違反職業病防治法律、法規以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；  (五) 參與公司職業衞生工作的民主管理並提出意見和建議； (六) 獲得職業健康體檢並建立職業健康檔案、職業病診療、康復等職業病防治服務，職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向我公司提出賠償要求；  (七) 離職時有權向我公司索取蓋有單位鮮章的職業健康檔案的複印件。 在受聘期間，請您履行以下義務：  (一) 自覺遵守我公司制定的本崗位職業衞生操作規程和制度； (二) 正確便用職業病防護設備和個人職業病防護用品； (三) 積極參加職業衞生知識培訓；定期參加職業病健康體檢； (四) 發現職業病危害隱患事故應當及時報告我公司；  (五) 樹立自我保護意識，避免職業病的發生。歡迎您隨時提出行之有效的預防職業病的建議。 特此告知。 公司（蓋章） 受聘人（簽字）________年____月____日________年____月____日 職業危害告知書説明 根據《安全生產法》第45條、《中華人民共和國職業病防治法》第30條、《勞動 合同法》第8條，為履行法定告知義務,併為員工職業健康與人身安全提供必要的指引，切實保障公司及員工的合法權益，特編制了本職業危害告知書。 對照《勞動合同法》第8條的要求，本職業危害告知書實際包含了職業危害和安 全生產狀況兩個部分——即可能引起職業病和引發工傷的兩類情形，但為了稱呼上的方便，在本告知書中統一稱為“職業危害”。 本職業危害告知書中的內容應當在與員工訂立勞動合同前，告知給員工，而作為 有意與本公司訂立勞動合同關係的應聘者，也應當認真閲讀本職業危害告知書中的內容，並在告知書的員工簽字部位簽名確認，表示您已經獲悉了本公司職業危害方面的情形。 有必要提醒應聘者的是，只是簡單地獲得了職業危害方面的信息並不能有效地防 止您在今後的工作中不受傷害。另, 如您從事的崗位為特種作業或特種設備操作,請務必提供真實有效的特種作業操作證件,並自行按期參加年審,如參加資格審驗需公司協助時請及時與公司安全辦聯繫,如因個人原因導致證件失效,公司有權將您調離特種作業崗位。 當您的工作崗位發生變更時，請重新與本單位簽定勞動合同職業病危害因素告知書。 一旦發生職業病，本單位將按照國家有關法律、法規，為您提供相應待遇。 最後祝願各位在今後的工作中平平安安，安康幸福