企業勞務合同通用版範本
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甲方:____________________
法定代表人:_______________
通訊地址:_______________
郵政編碼:_______________
聯繫電話:_______________
乙方:____________________
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:_______________
身份證號碼:_______________
家庭住址:_______________
郵政編碼:____________________
聯繫電話:____________________
鑑於甲方業務需要,僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,以期共同遵守。
第一條 合同期限
1、本合同期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方視業務需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條 勞務內容
1、甲方安排乙方從事的崗位工作為:____________________ 詳見《崗位職務説明書》,乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。
2、乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
3、根據公司的生產經營需要及乙方工作表現和能力等,甲方有權調整乙方的工作崗位,乙方工作崗位發生變化的,甲方可根據實際情況相應調整乙方的報酬,乙方應當服從。
第三條 勞務報酬
1、本合同期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣____元(¥____)。
2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。
第四條 雙方權利義務
1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,遵守甲方的各項規章制度、操作規程,保守甲方商業祕密,勤勉盡責地完成工作任務。
2、乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育,乙方從事特種作業的必須具備資質證書。
3、甲方根據乙方所從事的工作,按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。
4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程,達到甲方的各項要求和標準,並接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。
5、本合同期內乙方不得同時為其他僱主提供勞務。
6、鑑於甲乙雙方為勞務關係,本合同期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
鑑於甲乙雙方為勞務關係,本合同期內乙方患病或非因工負傷的,不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇,相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。
7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。
8、乙方從事特種作業的,必須已取得相應從業資格並持證上崗。
9、甲乙雙方約定,甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保,則保險期間與本合同期限相同。
10、在本合同期內,乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據實賠償。
11、在工作時間內,因乙方的過錯,給公司造成損失的,乙方應承擔相應責任,甲方保留向乙方追索賠償的權利。
12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。
第五條 合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽,則本合同自行終止。
2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利,但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、符合下列情況的,乙方可解除本合同:
(1)由於乙方健康原因無法繼續提供本合同項下勞務;
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。
4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應據實賠償。
5、本合同終止或解除後7日內,乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續後 3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接,應賠償由此給甲方造成的全部損失。
第六條 違約責任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,應當按照應付金額的千分之一承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據實賠償。
第七條 爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 合同生效及其他
1、乙方明確:本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為,並不能推定為雙方存在勞動關係。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出於雙方的自願,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化,需提前 3個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發生效力。
3、本合同一式_____份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________
日期:_____年_____月_____日
乙方(簽字):__________
日期:_____年_____月_____日
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