勞動仲裁調解幾次

法律沒有規定。在仲裁過程中，應當現行調解，第一次調解不成，是否進行第二次調解，法律沒有規定，一般有仲裁庭根據具體情況自行確定。但是，法律規定了仲裁結案的時間限制，一般應當在受理仲裁申請之日起45日內結束，最長不超過60日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

《勞動爭議調解仲裁法》

第四十三條

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會 主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。