勞動爭議調解調解仲裁法實施條例

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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勞動爭議仲裁的勞動爭議調解仲裁法

你好，四十五日包括節假日。如果不包括，應該是45個工作日。

向人民法院起訴需要寫《民事訴狀》附上相關證據複印件，並附上勞動爭議仲裁受理通知書複印件。表示逾期未審理或未裁決。

無論是仲裁裁決或是人民法院的判決，必須等生效後且用人單位不履行支付義務才能申請人民法院強制執行。需要寫《執行申請書》附上生效的法律文書（仲裁裁決書或民事判書或調解書等）。

如果你知道用人單位的開户銀行或帳號，能提供最好，如果不知道，也不要緊，人民法院會到人民銀行去查的，會查到的，只是需要點時間。