大學生週末兼職屬於非全日制用工嗎
兼職不屬於非全日制用工。兼職者除了可以領取本職工作的工資外,還可以按標準領取所兼任工作職務的其他工資,兼職人員和兼職單位之間不是勞動關係,不屬於現行勞動法律法規的使用範圍;非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制用工勞動者和單位之間存在勞動關係。
《勞動合同法》
第六十八條
非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
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