法律百科吧

關於兼職的知識精選

兼職鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的兼職方面的相關內容,解決您在兼職方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注兼職鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 關於兼職解除勞動合同

    關於兼職解除勞動合同

    兼職需要籤勞動合同嗎根據《勞動合同法》的相關規定,兼職屬於非全日制用工,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議或者簽訂書面合同,但不得約定試用期。...

  • 兼職工資個税合併

    兼職工資個税合併

    兼職工資被扣怎麼辦如果是兼職關係,首先是雙方建立起來僱傭關係一般適用於《合同法》按照合同法,你履行了工作職責,對方沒有按照你的工作給你支付相應的報酬,那對方視為違約,這種情況,是可以蒐集好相關的證據,不能協商處理,可...

  • 深圳兼職工資個税

    深圳兼職工資個税

    兼職工資被扣怎麼辦如果是兼職關係,首先是雙方建立起來僱傭關係一般適用於《合同法》按照合同法,你履行了工作職責,對方沒有按照你的工作給你支付相應的報酬,那對方視為違約,這種情況,是可以蒐集好相關的證據,不能協商處理,可...

  • 兼職合同存在糾紛怎麼解決

    兼職合同存在糾紛怎麼解決

    兼職合同存在糾紛怎麼解決協商、調解、和解、訴訟。兼職合同糾紛是指雙方當事人簽訂合同後,一方或其中一方不按時履行權利義務而導致的糾紛。兼職合同一旦發生糾紛,當事人首先應及時協商解決,雙方要本着相互諒解、實事求...

  • 兼職工資個税申報

    兼職工資個税申報

    兼職工資被扣怎麼辦如果是兼職關係,首先是雙方建立起來僱傭關係一般適用於《合同法》按照合同法,你履行了工作職責,對方沒有按照你的工作給你支付相應的報酬,那對方視為違約,這種情況,是可以蒐集好相關的證據,不能協商處理,可...

  • 兼職人員是否需要與用人單位簽訂兼職協議呢?

    兼職人員是否需要與用人單位簽訂兼職協議呢?

    兼職人員是否需要與用人單位簽訂兼職協議呢?兼職人員對於兼職協議可以與用人單位協議約定簽訂要書形式還是非要書形式的合同,法律並未有強制性規定。首先,兼職用工也稱之為非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用...

  • 北京市兼職勞動合同範本

    北京市兼職勞動合同範本

    北京市兼職有償銷售服務協議甲方:_________乙方:_________甲乙雙方經友好協商在平等互利的基礎上,甲方授權乙方兼職在_________地區有償為甲方銷售產品及服務。由甲方協調並支援乙方日常的業務工作。一、總則1.甲方授權_...

  • 勞動法兼職工資最低

    勞動法兼職工資最低

    勞動法離職工資結算主動辭職,沒有其它經濟補償的。除非在公司沒有繳納社保的前提下,並以此為由,提出辭職,可以要求經濟補償,根據在單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,支...

  • 兼職收入怎麼算個人所得税?

    兼職收入怎麼算個人所得税?

    兼職收入個人所得税根據個人所得税法及其實施條例以及國家税務總局關於印發《個人所得税自行納税申報辦法(試行)》的通知(國税發[2021]162號)的規定,納税人從兩處單位取得了工資、薪金所得,兩個扣繳義務人應分別按照税法規...

  • 兼職入職合同需要簽訂嗎法律有什麼規定嗎

    兼職入職合同需要簽訂嗎法律有什麼規定嗎

    兼職入職合同需要簽訂嗎法律有什麼規定嗎1、勞動法有規定兼職也是要籤合同的。2、兼職屬於非全日制用工,不需要簽訂勞動合同,也不能約定試用期,提前三天就能辭職。薪酬的支付最長不能超過15天。3、《中華人民共和國勞動...

  • 兼職工資個税合併申報

    兼職工資個税合併申報

    兼職工資被扣怎麼辦如果是兼職關係,首先是雙方建立起來僱傭關係一般適用於《合同法》按照合同法,你履行了工作職責,對方沒有按照你的工作給你支付相應的報酬,那對方視為違約,這種情況,是可以蒐集好相關的證據,不能協商處理,可...

  • 大學生兼職工資如何繳納個税

    大學生兼職工資如何繳納個税

    大學生兼職要注意什麼1、兼職信息來源同學們可通過參加學校的兼職招聘會、留意校園的信息公告欄等方式獲取兼職信息,或向自己的老師、師兄師姐詢問是否有勤工儉學或其它兼職工作給介紹,通過這些方式獲得的信息一般來説...

  • 僱傭關係兼職後離職扣工資合法嗎

    僱傭關係兼職後離職扣工資合法嗎

    一、僱傭關係兼職後離職扣工資合法嗎不合法的。1、只要是正常提出辭職並離職的,僱傭單位就不可以扣押員工工資,在離職當天就應當結清所有的勞動報酬;2、如果單位不是在離職當天結清所有的勞動報酬,勞動者可以到勞動監察部...

  • 兼職的幹了3天不給錢怎麼辦

    兼職的幹了3天不給錢怎麼辦

    兼職的幹了3天不給錢怎麼辦1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠...

  • 勞動法兼職工資不納税

    勞動法兼職工資不納税

    勞動法離職工資結算主動辭職,沒有其它經濟補償的。除非在公司沒有繳納社保的前提下,並以此為由,提出辭職,可以要求經濟補償,根據在單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,支...

  • 兼職人員需要繳納社保嗎

    兼職人員需要繳納社保嗎

    兼職人員與用人單位是勞務關係的,不需要繳納社保。如果雙方構成勞動關係的,是否需要繳納社保需要區分不同情形。兼職人員包括三種類型:非全日制員工、被勞務派遣員工、特殊勞動關係員工。1、非全日制員工:用人單位只需要...

  • 兼職受傷享有工傷賠償嗎

    兼職受傷享有工傷賠償嗎

    學生兼職受傷怎麼賠償人身損害賠償司法解釋規定,僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。...

  • 勞動合同約定不允許兼職

    勞動合同約定不允許兼職

    合同中約定不允許索賠有效嗎合同中約定不允許索賠一定程度上有效。這是在自由處理自己的權利,法律規定義務一定要履行,權利可以放棄。合同中約定賠償金額不得高於合同總金額,這種約定違約金是合同簽訂雙方在自由處分自己...

  • 三,麗江市專職律師變更為兼職律師許可的設定依據

    三,麗江市專職律師變更為兼職律師許可的設定依據

    三:麗江市專職律師變更為兼職律師許可的設定依據《中華人民共和國律師法》第六條申請律師執業,應當向設區的市級或者直轄市的區人民政府司法行政部門提出申請,受理申請的部門應當自受理之日起二十日內予以審查,並將審查意...

  • 補兼職工資怎麼補繳個税

    補兼職工資怎麼補繳個税

    兼職工資被扣怎麼辦如果是兼職關係,首先是雙方建立起來僱傭關係一般適用於《合同法》按照合同法,你履行了工作職責,對方沒有按照你的工作給你支付相應的報酬,那對方視為違約,這種情況,是可以蒐集好相關的證據,不能協商處理,可...

  • 兼職能否認定為勞動關係

    兼職能否認定為勞動關係

    一、兼職能否認定為勞動關係第一種兼職是勞動者提供非全日制勞動這種情形一般是勞動者在一家用人單位存在全日制勞動的同時,利用休息時間,在其他單位提供非全日制勞動。勞動者每天能夠提供勞動的時間是有限的。兼職期間...

  • 兼職協議糾紛起訴流程

    兼職協議糾紛起訴流程

    兼職協議糾紛起訴流程書寫起訴狀收集證據起訴。協議糾紛起訴的流程如下:1、當事人書寫起訴狀、副本、收集證據材料。2、向有管轄權的法院起訴,由法院決定是否受理。3、決定受理的,依法開庭進行審理,並作出判決。4、不予受...

  • 兼職收入證明

    兼職收入證明

    兼職收入證明怎麼開?有什麼用?看貸款方式的,如果是商業相對沒那麼嚴格,如果是涉及公積金的,銀行會告知你公積金那邊需要怎麼樣的兼職收入證明,兼職收入證明要相對應的銀行流水的,若能提供,就不會有問題,我剛剛做過一個買房收入...

  • 兼職合同上沒寫違約金

    兼職合同上沒寫違約金

    租房違約金怎麼付,合同上沒寫租房合同沒寫違約金該怎麼辦1、在房屋租賃關係上,要求解除租賃合同的一方,應該提取1個月通知對方;否則就屬於違約(合同另有約定除外)。2、合同中沒有就違約金進行約定,那麼違約金可以是一個月...

  • 兼職拖欠工資怎麼申請勞動仲裁

    兼職拖欠工資怎麼申請勞動仲裁

    拖欠工資可以申請勞動仲裁用人單位拖欠工資的,勞動者可以向勞動監察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。投訴時,應提供本人身份證複印件以及相關拖欠工資的證據。且經責令後仍不支付的,勞動者可以要求用人單...

 1 2 3 下一頁