公司辭退不給辦手續

企業辭退員工不給辦手續的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其辦理離職手續。要是勞動者發現單位辭退自己的過程不合法，或是理由不合理等等，可以收集好證據日後幫助自己維權。

《勞動合同法》

第四十六條

【經濟補償】有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規規定的其他情形。