入職半個月懷孕公司可以辭退嗎
勞動關係1.79W
不可以。
若能有直接證據證明該員工在試用期內無法勝任工作,可以依法進行辭退,但不能以其懷孕為由,將其辭退。若一定要在其懷孕期間辭退,是需要進行經濟賠償的。
《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十六條 任何單位均應根據婦女的特點,依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。
婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。
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