如何收集證明勞動關係的證據

勞動關係就是用人單位與勞動者之間的一種權利與義務的關係，在一些情況下，例如沒有簽訂勞動合同，但是有勞動關係，除了糾紛的話，就要證明兩者兩者之間的勞動關係。那麼小編為大家介紹一下如何讓收集證明勞動關係的證據。

如何收集證明勞動關係的證據：

一、可證明勞動關係的證據有：

1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

2、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

4、考勤記錄;

5、其他勞動者的證言等。

二、蒐集證據證明勞動關係的方法

1、儘量收集到證明的原件，如果無法收集原件，可採取複印或拍照的方式蒐集;

2、如用人單位有為勞動者購買社保，勞動者可以到社保局網站上，或到社保局打印自己的各項社會保險費的記錄

3、蒐集網絡信息：用人單位網頁登記的各種公告或消息，或者勞動者與相關人員的QQ或MSN等各種即時聊天信息的記錄等

4、蒐集手機短信與電話錄音

大家看了之後一定要注意到上述的問題。有些企業逃避責任，不承認事實勞動關係的，就可以通過收集以上證據解決。如果有遇到此類糾紛的，可以到本站網站諮詢我們的在線律師，我們將為您提供最專業的法律服務。