法律百科吧聘未成年工企業會罰款嗎
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![辭退孕婦補償標準是什麼]( "辭退孕婦補償標準是什麼")
辭退孕婦補償標準是什麼
律師解析：辭退孕婦的補償標準：如果公司是違法辭退孕婦的，應當按照經濟補償標準的二倍來給予其補償；而經濟補償標準是孕婦在公司工作每滿一年的，補償一個月的工資；工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，補償半個月的工資。如果公司是依法辭退孕婦的，即在孕婦...
![辭職不批可以找勞動局嗎]( "辭職不批可以找勞動局嗎")
辭職不批可以找勞動局嗎
律師解析：是可以找勞動局的，如果勞動者按照正常流程辭職，是不需要用人單位批准的，試用期提前3天提出辭職即可，轉正後提前一個月提出申請。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。但前提是要在辭職前一個月以書面形式向所在公司交辭職報告,如果不...
![企業職工工作滿一年被解僱有什麼補償呢]( "企業職工工作滿一年被解僱有什麼補償呢")
企業職工工作滿一年被解僱有什麼補償呢
律師解析：解除勞動合同賠償的標準根據勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經濟補償金；如果用人單位違法解除勞動合同的，應當按照經濟補償金標準的二倍支付經濟賠償金。法律依據：《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支...
![公司正常辭退職工會有補償嗎]( "公司正常辭退職工會有補償嗎")
公司正常辭退職工會有補償嗎
律師解析：解除勞動合同賠償的標準根據勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經濟補償金；如果用人單位違法解除勞動合同的，應當按照經濟補償金標準的二倍支付經濟賠償金。法律依據：《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支...
