法律百科吧

關於未成年工的知識精選

未成年工鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的未成年工方面的相關內容,解決您在未成年工方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注未成年工鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 未成年工工作時間規定

    未成年工工作時間規定

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 未滿十八週歲未成年工

    未滿十八週歲未成年工

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 未成年工傷能賠多少錢

    未成年工傷能賠多少錢

    未成年工傷您好!如果用別人的身份證是老闆提出來的,不是你們故意矇騙的,是沒有法律責任的;目前的難題在於工傷賠償問題,如果勞動局不能認定工傷而不賠,根據規定,要由你們老闆承擔。建議諮詢當地勞動部門,維護你們的合法權益。...

  • 僱傭未成年工是否會違法

    僱傭未成年工是否會違法

    未成年工與童工不同,其中未成年工都是已經年滿16週歲的了,在這種情況下以自己的勞動收入來生活的,在我國都是可以視為完全民事行為能力人。但對於用人單位來講僱傭未成年工的行為是否會違法呢?詳細內容請一起在下文中進...

  • 法律上酒店招未成年工違法嗎?

    法律上酒店招未成年工違法嗎?

    法律上酒店招未成年工違法嗎酒店招未成年人工作是違法的。第九十四條用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。(1)用人單位非法招用未滿...

  • 廣東省未成年工特殊保護規定內容是什麼

    廣東省未成年工特殊保護規定內容是什麼

    廣東省未成年工特殊保護規定內容是什麼用人單位不得安排未成年工從事以下範圍的勞動:(一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;(二)《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;(三)《...

  • 未成年工的法律法規都有什麼?

    未成年工的法律法規都有什麼?

    未成年工在我們的生活中是很少見的,但是有很多工廠和企業都非常的喜歡僱傭未成年工。對於童工和未成年工我們很多人都是混在一起的,但是我們國家的法律中規定了僱傭童工是違法的但是僱傭未成年工是合法的。那麼未成年工...

  • 對未成年工有哪些特殊保護呢

    對未成年工有哪些特殊保護呢

    保護:未成年工的健康檢查,應按本規定所附《未成年工健康檢查表》列出的項目進行。用人單位應根據未成年工的健康檢查結果安排其從事適合的勞動,對不能勝任原勞動崗位的,應根據醫務部門的證明,予以減輕勞動量或安排其他勞動...

  • 未成年工下班回家路上交通事故算工傷嗎

    未成年工下班回家路上交通事故算工傷嗎

    未成年工下班回家路上交通事故算工傷嗎未成年工下班回家路上交通事故算工傷,但需要具備三個條件:1、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害;2、事故是在上下班途中發生的;3、非本人主要責任。根據...

  • 怎麼對未成年工進行勞動保護

    怎麼對未成年工進行勞動保護

    未成年工是指已滿16週歲不滿18週歲的勞動者,由於未成年工在身體、心理方面發展還不夠成熟,所以我國對未成年工是規定了很多勞動特殊保護的。那麼究竟如何對未成年工進行勞動保護呢?這是很多未成年工所關心的問題,下面我們...

  • 未成年工死亡

    未成年工死亡

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 未成年工能不能上夜班?

    未成年工能不能上夜班?

    對於夜班來説每一個人都不喜歡上,以為上夜班很孤獨而且上完夜班之後還要倒時差,所以説上夜班是一件苦差事。對於上夜班大部分人來説都已經習慣了,但是對於未成年工上夜班的案例是很少聽説的,那麼未成年工能不能上夜班呢?國...

  • 不得安排未成年工從事哪些勞動?

    不得安排未成年工從事哪些勞動?

    我國雖然禁止企業錄用童工,但並不禁止企業錄用未成年工,這樣的未成年工是指已滿16週歲但不滿18週歲的未成年勞動者。由於其尚未成年,法律對其有一些特殊的勞動保護,下面就讓本站小編為您做介紹。不得安排未成年工從事哪些...

  • 未成年工可以籤合同嗎

    未成年工可以籤合同嗎

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 如何保護女工及未成年工的勞動安全

    如何保護女工及未成年工的勞動安全

    女工以及未成年工在勞動中經常受到傷害,為了避免傷害,我們怎麼來保護他們的勞動安全呢?很多女工以及未成年工由於缺乏法律知識,不知道怎麼來維護自己的合法權益。現在本站的小編將在下面的文章中為您介紹怎麼來保護。如...

  • 未成年工勞動法的詳細規定是什麼

    未成年工勞動法的詳細規定是什麼

    其實有很多人在看待未成年人的一些問題的時候都有些太過於片面,關係到未成年人的民事行為能力不是單純的能夠用低於18週歲這麼簡單的就能夠概括的。就像是年滿16週歲參加工作法律上已經不禁止了,但是考慮到是屬於未成年...

  • 未成年工勞動合同簽訂流程?

    未成年工勞動合同簽訂流程?

    我國法律規定,不得僱傭童工進行工作,但是可以僱傭未成年人進行工作。對於未成年人工作,國家對其有一系列保護措施,企業需按照法律規定,不得對其隨意安排工作。凡是與企業形成勞動關係的,都應該簽訂正式的勞動合同,對於未成年...

  • 未成年工傷工傷賠償

    未成年工傷工傷賠償

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 請問一下關於單位不得安排未成年工從事怎樣的工作

    請問一下關於單位不得安排未成年工從事怎樣的工作

    請問一下關於單位不得安排未成年工從事怎樣的工作《勞動法》第六十四條規定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。對於具體的未成年工不得從事的勞動範...

  • 未成年工每天16個小時工作違法嗎?

    未成年工每天16個小時工作違法嗎?

    仙子啊隨着暑假的到來,很多的高中生作為未成年工進入到企業中進行工作。他們有的是因為家庭收入有的是為了增加自己的見識,積累更多的經驗。未成年工每天16個小時工作違法嗎?這是違法的行為。未成年工可以加班,但是加班...

  • 未成年工與童工

    未成年工與童工

    童工和未成年工有什麼區別?依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16週歲的未成年人,無論從事何種職業都不受法律保護;未成年工是指已滿16週歲但未滿18週歲的勞動者,已滿16週歲但未滿18週歲的勞動者只要是從事國家允許的勞...

  • 用人單位不得安排未成年工從事哪些工作

    用人單位不得安排未成年工從事哪些工作

    用人單位不得安排未成年工從事哪些工作用人單位不能安排未成年工從事的工作包括哪些範圍(1)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業:(2)《有毒作業分級》國家標準中第二級以上的有毒作業:(3)《...

  • 未成年工沒有籤合同現在不想做了,能找老闆要工資嗎?

    未成年工沒有籤合同現在不想做了,能找老闆要工資嗎?

    未成年人一直是社會關注的重點,未成年的人成長健康教育都關係着我國的未來,我國明確規定禁用童工,那麼對於一些16至18週歲的未成年人有一些家庭條件困難的要提前走向社會工作的,國家又有哪些規定呢?未成年工沒有籤合同現在...

  • 未成年工週末加班是合法的嗎?

    未成年工週末加班是合法的嗎?

    在很多偏遠的地方,迫於生活的壓力,很多未成年人會利用週六週日的空餘時間到工地或者一些其他的場合進行工作。很多人認為這是違反法律的,但是也有很多人認為這樣子的工作又沒有影響到這些孩子的上課時間,並不違法。其實未...

  • 未成年工自離,能否得到正常的工資?

    未成年工自離,能否得到正常的工資?

    我國有專門的未成年人保護法對我國的未成年人進行保護,這種保護不僅體現在對於教育、犯罪程度等各方面的照顧,還體現對結束教育出來工作或者出來兼職的未成年人的保護。正常來説,員工由於各種原因,工作不順是可以申請自離...

 1 2 3 下一頁