五險一金佔工資比例是多少？

現在不管是事業單位還是私企都會給員工購買五險一金，五險一金不僅是我們工作的保障，還和我們的生活息息相關。但是五險一金佔工資比例是多少，並不是每個上班族都清楚。這裏本站的小編帶大家瞭解一下。

一、國家規定五險一金佔工資比例

我國各地繳納“五險一金”的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。相關數據顯示，在與125個國家的社保費率對比分析後，只有11個國家的社保費率超過40%，而且主要是發達的福利國家。

二、事業單位五險一金佔工資的比例

養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。

醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。

工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費。

生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。

失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。

住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。

需要提醒的是，各地的事業單位五險一金繳費政策是不一樣的，具體的事業單位五險一金繳納比例，可以向當地的社保局或者住房公積金管理中心諮詢!

三、一線城市五險一金佔工資的比例

目前北京養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳户)，個人8%(全部劃入個人帳户);醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;

失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

以上就是小編為大家整理的五險一金佔工資的比例多少的相關信息。我國各地區五險一金所佔的工資比例各不相同，但是整理都不會有太大的出入，國家規定還是有一個大方向的。各省事各地區有關五險一金的信息可以諮詢本站石家莊律師。