勞動監察令能否提起行政訴訟
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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哪些可以提起行政訴訟
對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的;對限制人身自由或者對財產的查封、扣押、凍結等行政強制措施和行政強制執行不服的;認為行政機關沒有依法支付撫卹金、最低生活保障待遇或者社會保險待遇的等情況。
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勞動仲裁敗訴能找勞動監察
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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2022年國家監察法出台後哪些法律需要修改
一、國家監察法出台後哪些法律需要修改《監察法》出台後,監察權的行使涉及對原有法律中對有關國家機關職權的劃分需要作出相應的修改和調整。包括:一是《刑事訴訟法》、《人民檢察院組織法》、《檢察官法》等法律中關於檢察機關偵查職務犯罪職責的有關規定需要進...
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勞動監察大隊職責是什麼
勞動監察大隊是勞動工作過程中的檢查者,如果勞動人民的合法權益受到侵犯時,可以向他們提出投訴,他們將出面處理。那麼勞動監察大隊職責是什麼?小編將整理了一些勞動監察大隊職責相關的知識,感興趣的人可以往下閲讀。一、勞動監察大隊職責是什麼1、貫徹執行黨的路線...
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國家監察法何時頒佈
最新的國家監察法何時頒佈2018年3月20日,第十三屆全國人大一次會議表決通過了《中華人民共和國監察法》。根據《監察法》第一條為了深化國家監察體制改革,加強對所有行使公權力的公職人員的監督,實現國家監察全面覆蓋,深入開展反腐敗工作,推進國家治理體系和治理能...