國家規定元旦加班幾倍工資？

一、國家規定元旦加班幾倍工資？

按照慣例，元旦節是法定節假日，因此，勞動者在元旦節當天上班，用人單位應該按照日工資的三倍支付加班工資。1月2號至3號調休，用人單位可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的兩倍支付加班工資。

加班工資的計算基數：如果合同約定月工資的，約定的月工資就是加班工資的計算基數;合同沒有約定的，月實得收入打七折就是加班工資的計算基數。

二、我國法定節假日有哪些

第一類

是全體公民放假的節日，包括：新年元旦(1月1日放假1天)、春節(農曆除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(5月1日1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)、清明節(放假1天)、端午節(放假1天)和中秋節(放假1天)等。

第二類

除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14週歲以上26週歲以下的青年放假半天)、兒童節(6月1日14週歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。

按我國法定節假日規定，元旦當天為法定節日，放假一天，通過放假調休，一般放假3天，即1月1日、1月2日和1月3日。因此元旦是法定假日。

法律規定：

《全國年節及紀念日放假辦法》

第二條　全體公民放假的節日：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三);

(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);

(四)勞動節，放假1天(5月1日);

(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);

(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);

(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三條　部分公民放假的節日及紀念日：

(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;

(二)青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天;

(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

綜合上面所説的，勞動者只要在放假的時候進行了加班就需要由用人單位來支付加班工資，百對於工資支付的標無用功就會按不同的節假日來進行計算，一般法定節假日的工資為三倍，而對於周未加班的一般就會按百分之二百來進行給予，而對於平時加班的工資就會按百分之一百五十來進行給予。