單位拖欠工資怎麼辦，怎麼解決？

在過年期間經常會看到電視新聞報道某單位拖欠工資，民工堵路等等的新聞。然而，在我們遇見這樣拖欠工資的單位，應該怎麼辦？工資被拖欠，應該怎麼樣解決？遇到問題我們應該冷靜的處理，小編為大家整理了一些相關內容以供大家參考，希望可以幫助到您！

1、工作之中有很多時候單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過勞動保障部門進行這方面的問題反映，這樣勞動部門一般會在很短的時間內給大家一個具體的答覆，這樣單位一般也會盡快給大家發放工資。

2、如果勞動部門對於這方面的問題不能解決的話，大家也可以直接申請仲裁，申請仲裁是一個法律手段，這樣可以保護自己的基本權利不受侵害，一般來説仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔，這點大家不用擔心。

3、還有一些情況是也需要引起大家的重視，那就是如果大家對仲裁結果不滿意，那麼也可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴，這樣就進入了法院審理階段了，這樣的情況下，大家需要準備一些資料，也可以找法律援助機構幫忙。

4、據我的知道的情況是，根據咱們國家的規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金，這點大家可以看看具體的法律資料就知道了，現在這類案子解決很容易，大家只要拿起法律武器保護自己就可以了。

以上就是小編對單位拖欠工資的相關問題的解答，現在您明白了嗎?對於拖欠工資而言，我們國家是有相關的法律保護我們廣大勞動人民的利益的，瞭解法律知識在生活中對我們有很大的幫助。如您還有任何關於此類的問題，可向我們的律師進行諮詢，本站為您推薦最好的律師幫助您解決難題。以上內容希望可以幫助到您。

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