一個月內工傷認定能下來麼？

工人在建築工地施工的時候，有時候難免會被機器設備弄傷。一般來説，這種情況屬於工傷範圍，工人應該儘快要求企業幫助其申請工傷認定。等認定結果出來後，工人就可以享受到正常的工傷保險待遇。那麼一個月內工傷認定能下來麼？下面我們一起看看小編是怎麼説的。

一、一個月內工傷認定能下來麼？

人社局對事實清楚、權利義務明確的，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定；其它的在60日內作出工傷認定決定。並在20日內把《工傷認定決定書》或者《不予認定決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，抄送社會保險經辦機構。

二、申請工傷認定需要哪些資料？

單位和個人申請工傷鑑定須提供：

1、工傷認定申請表；

2、受傷害職工的身份證複印件；

3、勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明；

4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）及初次治療病歷複印件。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後，勞動保障行政部門應當受理。

三、申請工傷認定當地期限是多久？

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

四、對工傷認定不服怎麼辦？

1、對於工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書後規定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。

2、對於工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外（具體指勞動關係的確認、醫療尚未終結等），工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。

3、傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以於60日內向當地人民政府或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政複議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。

綜上所述，按照工傷保險條例的規定，勞動保障機構接到工傷認定申請後，如果事實清楚的，應當在二十天內出具工傷認定書。因特殊原因需要延長的，最晚也不能遲於兩個月。因此，對於一個月內工傷認定能下來麼，要具體情況具體分析。工人拿到認定書後，認為其有問題的話，還可以申請行政複議。