關於提成的知識精選
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中間人提成合同範本
中間人協議範本中間人:_________________(以下簡稱甲方)中間人:_________________(以下簡稱乙方)中間人之間就_______________事項協商一致,簽定本協議,共同遵守。一、合作內容甲方乙方共同從事__________________專項中介服...
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提成工資是否無加班費
提成工資是否無加班費勞動者獲得的加班工資是包括提成工資的,需要計算在加班費的基數中,按照員工的加班時間,單位需要支付一定的加班工資,安排員工在平時工作日參與加班的,給1.5倍的工資作為加班費。...
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合夥退出經營提成協議
合夥協議退出的規定目前我國調整合夥糾紛的法律包括《民法通則》和《合夥企業法》,一般來説退夥有兩種方法:1、按照合夥協議中關於退夥的約定,當退夥的條件成就時可以要求對方退夥。2、可以訴訟到法院要求對方退夥,訴求合...
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合夥技術提成協議
合夥協議有限合夥協議載明瞭合夥企業的設立、運營及合夥人之間的權利、義務等各方面的事項。合夥協議由全體合夥人協商,以書面形式訂立。合夥協議包括下列內容:(一)普通合夥人和有限合夥人的姓名或者名稱、住所;(二)執...
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銷售提成老闆不給怎麼辦
公司不給銷售提成可以協商支付,拒不支付的,可以申請勞動仲裁。提成屬於工資的一部分,是按照勞動者的實際工作量來支付的,如果勞動者者應發提成而未發,用人單位就存在違法之處,當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞...
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我是帶貨主播 工作一個月不想幹了,老闆壓着工資和提成不給 我該怎麼辦?
老闆做法是違法的。法律規定工資應該按月支付,公司不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付條例》規定工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,以及勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終...
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項目提成個人所得税
個人所得税的免税項目5.股息、紅利收入徵免税。對個人從基層供銷社、農村信用社取得的股息、紅利收入,免徵個人所得税。6.境外支付所得免税。在中國境內無住所,且在一個納税年度中在中國境內連續或累計居住不超過90天或...
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解除勞動合同經濟補償包括提成嗎
解除勞動合同經濟補償包括提成嗎1.包含提成,但高於地區平均收入3倍按平均收入3倍計算。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算滿六個月的,向勞...
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個税計算包含基本工資和提成嗎
基本工資和崗位工資的區別基本工資和崗位工資的區別工資即為勞動報酬,包括所以貨幣工資和非貨幣工資,基本工資、崗位工資、獎金、福利都是全部屬於勞動報酬。1.基本工資,是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所得的報...
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業務提成可以勞動仲裁嗎
拖欠提成,就是拖欠勞動報酬,你可以申請勞動仲裁,如果有充分證據的話,申請勞動仲裁拿到提成的概率很大。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證...
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提成款糾紛是不是是勞動爭議
一、提成款糾紛是不是是勞動爭議提成款糾紛的爭議性質屬於勞動爭議。有關提成款的約定是勞動權利義務的重要內容,提成款糾紛是在履行勞動合同過程中發生的糾紛,如果用人單位未按期或未足額向勞動者支付提成款而形成提成...
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【勞動工資糾紛】業務提成也為工資構成部分,辭退勞動者後仍鬚髮放
案情簡介李某在甲公司工作四年,公司一直未同其簽訂勞動合同。2014年5月,甲公司因不想按約定發放業務提成,口頭通知解除與李某的勞動關係,並拒不發放最後兩月的工資及2013、2014年度業務提成,李某不服申請勞動仲裁。辦案思...
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拖欠提成工資申請勞動仲裁
拖欠提成工資申請勞動仲裁視情況而定,如果仲裁後還有訴訟程序,那麼還要耽擱一陣,如果不走訴訟程序那麼仲裁裁決生效後會進入執行階段,以上是工資拖欠申請勞動仲裁的內容。...
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勞動合同中提成違約
交通肇事處罰根據相關法律規定,“交通肇事處罰標準,交通肇事怎樣定罪,交通肇事處罰”的解答如下:交通肇事罪,是指違反道路交通管理法規,發生重大交通事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失,依法被追究刑事責任的犯罪...
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銷售提成個人所得税是多少
銷售提成個人所得税業務員做銷售的提成按工資薪金所得要交個人所得税。(一)人個所得税的定義:個人所得税是調整徵税機關與納税人之間在個人所得税的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。居民納税人必須就...
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專利發明人至少可提成
國家鼓勵發明和創造,並且出台了相關法律法規保護髮明和創造的專利,未經過專利人的允許其他人不得使用專利,專利人同意的除外,而且取得專利也必須經過嚴格的程序,也不是每個專利都能受到法律保護。在我國,專利分為發明、實用...
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提成合併入工資收入交納個税
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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公司隨意剋扣員工提成該怎麼辦
提成應該算做工資的一部分,用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為,可以拿着工資發放憑證先向仲裁委員會機關申請仲裁,如果對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。也可以直接向人民法院支付令,用人單位拖欠或者未足額支付勞動...
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售樓處不發提成勞動仲裁
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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提成款是勞動者的工資嗎
銷售人員是每個企業比不可少的職員類型,公司的利潤髮展離不開銷售人員。用人單位一般都會以提成款的方式給銷售人員計酬。那麼提成款是勞動者的工資嗎?關於這個問題,本站小編馬上在下文中為您做詳細解答。一、提成款是勞...
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提成算工資嗎
算。根據企業會計制度以及税法、統計、勞動等方面的相關規定,發放給員工的根據其工作業績計算的“提成”,屬於員工的勞動報酬,應當作為獎金計入工資總額中。因此,在會計核算時,應當與其他工資項目一樣處理。同時,按照税法規...
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5億融資多少提成
隨着網絡購物平台的興起,很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行,這兩者是給人們帶來不少便利,但同時帶來的麻煩也不少,網絡上黑客手段技術高明,一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼,導致存款被盜刷。所以消費者一定...
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法定代通知金包含績效提成嗎
員工的法定代通知金包含績效提成嗎員工的法定代通知金包含績效提成的。用人單位解除勞動合同,在沒有提前通知的情況下,應該多支付一個月的工資。根據勞動合同法規定,支付代通知金的情形包括員工患病不能繼續工作、員工經...
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產假工資算提成嗎
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
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工傷期間發的工資包括提成嗎
我們法律上規定,工傷期間公司也要給員工發薪。不過,因為工傷療傷期間員工沒有正常提供勞動,所以,有些職工認為公司應該不會給發提成。但是,要是職工的工資組成大部分是提成加的,那麼工傷期間公司沒包括提成工資的,對工傷職工...