職工因工死亡其直系親屬可以享受哪些待遇?

勞動者在工作中如果遇到工傷死亡的情況，工作單位是要進行賠付的，但是由於勞動者已經死亡，所以所有的東西都是賠付給直系親屬，那麼職工因工死亡其直系親屬可以享受哪些待遇呢？下面就跟小編一起來看看吧。

根據我國《工傷保險條例》相關條款規定，職工因工死亡其直系親屬可以享受的待遇如下：

第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

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