企業職工死亡後可享受哪些待遇

在職的企業職工因為生病或者非因為工傷，可獲得喪葬補助費，這個標準為3倍的其死亡當月工資。還可發給一次性撫卹金，這個標準為職工死亡當月工資的20個月。作為職工的遺屬，要發遺屬生活補助費，多名遺屬的月生活費之和，不得高於生前的月工資。
《勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。