上班路上從樓梯摔下算不算工傷？

一、上班路上從樓梯摔下算不算工傷?

不屬於，上下班途中只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬於工傷。

1、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業病的;

(5)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;　　

(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

二、申請工傷需要準備哪些材料?

1、填寫由人力資源和社會保障部部統一制定的《工傷認定申請表》

2、勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明

3、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

綜上所述，員工在下班路上因為交通事故受傷，對方承擔主責的，員工除了向責任方索賠也能申請工傷。而只是在樓梯上摔傷，是意外，自己承擔醫療費用等，不能享受工傷保險待遇。員工自己去申請工傷，應當帶齊材料，去公司所在地的社保局辦手續。