工傷受傷害部位認定
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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工傷認定受傷部位不全怎麼辦
1、工傷認定決定作出後,職工在接受治療過程中新發現受傷部位的,用人單位、職工或其直系親屬可以向作出工傷認定決定的勞動保障行政部門提出補充受傷部位申請,並提供以下材料:
(1)書面申請;
(2)原工傷認定決定;
(3)醫療診斷證明。
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,勞動保障行政部門應當受理。
2、勞動保障行政部門受理用人單位、職工或其直系親屬的申請後,應當對事故傷害進行調查核實;經調查屬實的,撤銷原工傷認定決定並重新作出工傷認定決定,同時將原工傷認定決定文書收回並存檔。重新作出的工傷認定決定應保持原文號不變,並在備註欄中註明:“因治療過程中新發現受傷部位,原工傷認定決定撤銷,重新認定”字樣。
3、勞動保障行政部門應當自受理申請之日起60日內重新作出工傷認定決定 ,並書面通知用人單位、職工或其直系親屬。
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根據相關規定工傷認定需要多少錢?
一、根據相關規定工傷認定需要多少錢?收費標準:1、自治區鑑定每人每次300元2、地、市級鑑定每人每次250元3、縣(市)級鑑定每人每次200元二、工傷賠償項目:(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標...
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河南省工傷舊傷復發認定
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決...
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不認定工傷單位賠償
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規...
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工傷認定時間條件是怎樣的
現實中,不管是用人單位還是受傷勞動者在申請進行工傷認定的時候,其實都是需要注意法律中規定的認定時間。要是超過了規定時間在提出認定申請,則此時認定部門就會做出不予受理的決定。那通常工傷認定時間條件是怎麼要求的呢?接下來,本站小編就這個問題為你做詳細解...