公司員工打架受傷要如何賠付

一、公司員工打架受傷要如何賠付

依據我國相關法律的規定，員工在上班時間打架受傷的，一般不屬於工傷，由自己承擔相應的費用。

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

《工傷保險條例》第十六條

職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

二、公司倒閉清算員工要如何賠償

公司倒閉清算對員工要按照其在單位的工作年限賠償，員工在單位工作每滿一年支付一個月的工資作為補償，不滿一年的按一年計算，不滿半年的，支付半個月的工資作為補償。

《勞動合同法》第四十七條

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

三、公司破產員工要如何賠償

公司破產應該支付勞動者雙倍賠償金，員工經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

《勞動合同法》第四十七條

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

通過本篇文章的內容，希望能夠解答您所面臨公司員工打架受傷要如何賠付的問題。平常我們可以多多學習瞭解法律知識，這樣在面臨法律問題需要解決時，我們就能夠通過學習到的法律知識來維護自己的權益了。想要了解更多相關的法律問題，點擊下方“立即諮詢”按鈕，為您匹配專業律師在線為您提供幫助。

網站地圖

更多#工傷賠償相關法律知識

1.5w 瀏覽文章工傷期間工資是如何算的1.6w 瀏覽文章關於最高院關於工傷和交通事故雙重賠償的認定有哪些樣的2.9w 瀏覽文章勞務用工工傷如何賠償標準有哪些1.3w 瀏覽文章單位無能力賠償工傷事故要如何處理1.6w 瀏覽文章有同事過河工傷糾紛怎麼賠償1.2w 瀏覽文章員工工傷要怎樣賠償1.3w 瀏覽文章發生工傷賠償糾紛各單位如何做？1.4w 瀏覽文章工傷賠償要如何去計算1.6w 瀏覽文章沒簽勞動合同職工受傷企業是不是賠償2.0w 瀏覽文章工傷保險賠償糾紛怎麼辦1.4w 瀏覽文章工傷糾紛賠償有哪些方式1.5w 瀏覽文章我國工傷糾紛法院怎麼賠償1.7w 瀏覽文章解決勞動糾紛工傷怎麼賠償1.5w 瀏覽文章工傷賠償糾紛如何找第三方2.1w 瀏覽文章勞動工傷賠償糾紛如何收集證據1.8w 瀏覽文章工傷賠償糾紛案由哪些？1.5w 瀏覽文章我國工傷賠償糾紛怎麼調解2.1w 瀏覽文章工傷賠償糾紛一審開庭怎麼判？3.1w 瀏覽文章工傷賠償是按平均工資計算嗎1.9w 瀏覽文章工傷賠償糾紛法院立案要多久？

更多#工傷賠償標準相關

諮詢公司員工打架受傷誰賠付479次閲讀圖文公司員工打架受傷誰賠付依據我國相關法律的規定，員工在上班時間打架受傷的，一般不屬於工傷，由自己承擔相應的費用。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。2023-12-161457次閲讀文章公司員工打架受傷怎麼賠付2023.05.291712次閲讀諮詢公司員工打架受傷由誰賠付421次閲讀圖文公司員工打架受傷由誰賠付?依據我國相關法律的規定，員工在上班時間打架受傷的，一般不屬於工傷，由自己承擔相應的費用。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。2023-12-021159次閲讀文章公司員工打架受傷怎麼處理？2023.03.0984189次閲讀諮詢我想了解一下公司員工打架受傷由誰賠付342次閲讀圖文公司員工打架受傷怎麼賠付依據我國相關法律的規定，員工在上班時間打架受傷的，一般不屬於工傷，由自己承擔相應的費用。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。2023-12-071260次閲讀文章員工在公司打架受傷算工傷嗎2023.03.124329次閲讀諮詢員工打架受傷和公司有關係嗎員工打架受傷屬於工傷嗎員工因打架受傷誰承擔責任492次閲讀加載更多更多

工傷賠償標準最新文章

沒有籤合同工傷骨折如何賠償1999次閲讀2023.12.28手指被截肢，是工傷，我該如何索賠1847次閲讀2023.12.282023工傷沒有痊癒，還能夠向公司申請賠償嗎1786次閲讀2023.12.28交通工傷9級賠償標準是怎樣的1585次閲讀2023.12.28民法典中人生損害賠償和工傷能否競合1293次閲讀2023.12.28

遇到工傷賠償標準問題？本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答查看更多我的父親在磚廠上班期間腿摔骨折了工廠沒有買任何保險，只賠償醫療費用，這該怎麼做?2023-12-28 23:46:27網友提問我想請問一下，在雲南煤礦工作過程中導致無名指和小指粉碎性骨折。如何鑑定幾級工傷以及賠償?2023-12-28 23:23:54網友提問上班期間摔跤後引起流產，賠償多少？2023-12-28 22:45:58網友提問退休人員工傷導致粉碎性大腿骨骨折起訴賠償?2023-12-28 22:43:27網友提問浙江温州十級工傷，簽訂勞動合同是4500元，實際月工資7000元。請問工傷賠償能拿到多少錢?2023-12-28 22:29:19網友提問2022年8月6日發生工傷,單位交工傷保險了,有工傷鑑定,有什麼辦法可以要求公司支付工傷醫療費用?2023-12-28 21:37:21網友提問工傷9級能陪我多少錢?2023-12-28 21:01:50網友提問工傷十級，杭州賠償大概多少？2023-12-28 20:39:49網友提問勞務傷殘十級要賠償哪些?2023-12-28 20:18:29網友提問我是工地上受的工傷，由於我所在的公司買的是團體意外傷害保險只報住院費用的百分之八十?2023-12-28 19:44:10網友提問