工傷未達到等級還算工傷嗎

一、工傷未達到等級還算工傷嗎

1、沒有等級同樣也按工傷來進行處理。

2、根據《工傷保險條例》規定，工傷未達到傷殘等級享受以下相關待遇：

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衞生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

3、工傷是不會分輕和重的，只要能夠達到工傷的範圍之內，那麼就可以申請到工傷的賠償，這賠償的標準就會按照勞動者實際的收入來進行計算，一般沒有達到待級同樣也會申請到醫療費用和停工留薪待遇的賠償。

二、哪些情況屬於工傷

工傷事故發生後，由單位即時報告縣勞動保障局，填報《工傷性質認定審批表》及相關材料，經勞動保障局和社保局通過調查核實後，將工傷性質認定有關材料報市級勞動鑑定委員會認定工傷性質。

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

所以只要符合工傷的認定條件則就屬於工傷的範疇，跟傷殘等級沒有關係，如果是達到了對應的傷殘等級，那麼對應的待遇就會多點，如果沒有達到對應的傷殘等級，那麼則享受最基本的待遇，因此首先要搞清楚哪些情況屬於工傷。