未達工傷等級公司該賠償嗎

賠償。未達工傷等級雖然不能享受傷殘待遇，但仍可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇，這些工傷待遇是不能剝奪的。關於工傷待遇，具體情況如下：
1、因工傷發生的全部醫療費應由用人單位先墊付，工傷認定後，由工傷保險基金支付。
2、如果因工傷住院治療，伙食補助費或者外出就醫的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。
3、工傷住院治療期間和工傷後經醫院同意的必要的休息期間，享有停工留薪待遇，即休息期間，用人單位應支付全薪和全部福利。
《工傷保險條例》第三十條
《工傷保險條例》第三十三條
《工傷保險條例》第三十五條
《工傷保險條例》第六十二條