勞動工傷糾紛處理
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的,當事人不得直接向法院起訴。
精選律師 · 講解實例
勞動工傷怎麼賠償
《工傷保險條例》第二十九條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;
經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
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黑龍江省XX公司與北京XX公司建設工程施工合同糾紛一案的民事裁定書
民事裁定書(2015)黑高民申二字第569號再審申請人(一審被告、二審上訴人):黑龍江省XX公司。法定代表人:曹X,該公司經理。委託代理人:姚XX,該公司法律顧問。被申請人(一審原告、二審上訴人):北京XX公司。法定代表人:袁XX,該公司經理。委託代理人:鄭XX,黑龍江XX律師。委託代理人:劉...
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七級工傷的標準賠償是怎麼樣的?
一、七級工傷的標準賠償是怎麼樣的?(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動...
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王X訴商丘市XX公司工傷保險待遇糾紛一案一審民事判決書
原告(被告):王X,女,1994年12月19日出生。法定代理人:楊亞莉,女,1971年3月6日出生。委託代理人:林X,陝西XX律師。被告(原告):商丘市XX公司。住所地:商丘市睢陽區XX。法定代表人:潘XX,總經理。委託代理人:田X、李X,河南XX律師。原告(被告)王X與被告(原告)商丘市XX公司(以下簡稱XX公司)...
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自殘騙工傷需要承擔怎樣的法律責任
一、自殘騙工傷需要承擔怎樣的法律責任用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的,由社保保險行政部門責令退還,並處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。騙取保險待遇的金額巨...