湖南省高温補貼標準2021年是怎麼規定的?
我們知道,每年進入夏季之後,用人單位會發放高温補貼給在高温環境下工作的勞動者,不過,並不是所有勞動者都可以獲得高温補貼的,只有在室外工作,温度達到35度以上以及在室內工作,温度達到33度以上的勞動者才可以領取高温補貼。我國各地的高温補貼發放標準是不同的,下面我們來看看湖南省高温補貼標準是怎麼規定的。
一、湖南省高温補貼標準是怎麼規定的?
高温補貼發放時間為7月到9月,共3個月。高温補貼發放標準為每人每月最低150元,如需按天數折算的,則每人每天6.9元。
高温津貼不包括在最低工資標準範圍內,用人單位不得因提高高温津貼而扣減或降低勞動者工資。
高温津貼計入用人單位工資總額,所需資金按現行工資發放渠道解決。對個人按照省政府規定取得的高温津貼免徵個人所得税,超過標準發放的部分併入“工資、薪金所得”項目計徵個人所得税。湖南省人力資源和社會保障廳提醒,廣大用人單位需按照高温津貼的標準和發放辦法,及時做好發放高温津貼等工作準備,加強高温天氣勞動保護。
二、高温天氣還有哪些福利?
1、達37℃以上,下午暫停工
日最高氣温達到39℃以上,當日應當停止户外露天工作;
日最高氣温達到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作時間不得超過6小時,12時至16時應當暫停户外露天工作;
日最高氣温達到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應當採取換班輪休等方式,縮短連續作業時間,並且不得安排户外露天作業勞動者加班。
2、孕婦工作環境不能超33℃
用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高温天氣露天工作及温度在33℃以上的作業場所工作。
3、工作中暑致死視為工傷
勞動者因在高温天氣下工作引起中暑,經省衞生行政部門批准的職業病診斷機構診斷為職業病的,可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑後48小時內經搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險待遇。
發放標準為每人每月150元。如果勞動者有請假、工傷等情況的,高温補貼可以摺合之後按天計算,為6.9元每天。國家規定了高温補貼應以現金的形式與個人工資一同發放,有些企業可能會以清涼飲料等實物來替代高温補貼,這是違法的。
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