2021湖南省高温補貼標準

一年四季中夏天最為炎熱，勞動者不但要保證工作的質量還要忍受高温的考驗，因此國家制定了相應的補貼政策，但是因為各地區經濟的發展有所不同，所以各區域的高温補貼標準也不同，那麼湖南省高温補貼標準是多少呢？我們通過下文來了解一下。

《湖南省勞動和社會保障廳關於做好夏季高温勞動保護工作的緊急通知》

1、高温補貼發放時間為7月到9月，共3個月。

2、高温補貼發放標準為每人每月最低150元，如需按天數折算的，則每人每天6.9元。

3、高温補貼發放對象 判斷是否屬高温補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

4、高温補貼不能計入最低工資 高温補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

5、降温飲料等防暑物資不能算高温補貼

一、高温還有哪些福利？

1、達37℃以上，下午暫停工

日最高氣温達到39℃以上，當日應當停止户外露天工作;

日最高氣温達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天户外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停户外露天工作;

日最高氣温達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，並且不得安排户外露天作業勞動者加班。

2、孕婦工作環境不能超33℃

用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高温天氣露天工作及温度在33℃以上的作業場所工作。

3、工作中暑致死視為工傷

勞動者因在高温天氣下工作引起中暑，經省衞生行政部門批准的職業病診斷機構診斷為職業病的，可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑後48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。

綜上所述，用人單位需要根據相關規定發放高温補貼，而湖南省高温補貼標準為每人每月150元，從七月開始連續發放三個月，如果有單位沒有發高温補貼的現象勞動者可以到相關部門進行舉報，合法的維護自己的權益。