2021年東莞高温補貼是多少

今年夏天温度一直居高不下，但是總是有很多人還是在户外工作。為了補貼在户外辛苦工作的人們，國家規定了必須要支付高温補貼，但是補貼的具體金額，每個省市都是不一樣的。那麼，東莞高温補貼是多少？下面，就讓小編帶領大家來了解下具體的內容吧。

2017年東莞市高温津貼發放標準

廣東發放時間：6月、7月、8月、9月、10月;

【發放標準】：每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高温津貼的，按每人每天6.9元計算。

高温補貼發放對象

享受高温津貼需要符合條件：

一是高温，即勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃);

二是高濕，高温季節常有高濕現象伴隨，即又悶又熱，且持續的時間較長。以上兩個條件中，前者國家已經明確規定應當向勞動者支付高温津貼。

高温補貼不能計入最低工資

高温補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

　防暑降温費不等於高温津貼

來自省總工會勞動保護部信息，防暑降温費不等同於高温津貼，符合條件者可以同時領取這兩項費用。

比如，一名在户外作業的建築工或保潔員，除了領每天15元的防暑降温費外，如果工作時間温度高達35℃以上，還可領取每天25元的高温津貼。有單位以飲料來衝抵防暑降温費、高温津貼，這樣做是不對的。防暑降温費和高温津貼不能用發放降温品來替代，須以現金形式發放。

不發高温補貼，員工可以投訴

員工在高温下作業卻沒收到高温補貼，可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高温補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

文章告訴我們，東莞市的高温補貼金額在每月150元，相當於每天6.9元，一般在温度高於35攝氏度的時候，企業就必須下發高温補貼了，如果相關企業沒有履行責任，可以向有關部門進行投訴。