寧夏哪些單位發高温補貼？

一、寧夏哪些單位發高温補貼？

只要用人單位安排了高温作業，勞動者都可依法享受高温津貼露天作業比如交巡警、快遞員、建築工人、環衞工人、户外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都能享受到高温津貼。

按照規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼。也就是説只要用人單位安排了高温作業，勞動者都可依法享受高温津貼。

露天作業比如交巡警、快遞員、建築工人、環衞工人、户外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都能享受到高温津貼。

二、寧夏高温補貼的標準是多少?

6月至9月期間為寧夏高温津貼的發放時間，具體發放標準為高温、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元，今年津貼標準沒有發生變化。

我區將存在高温作業及在高温天氣期間安排職工工作的全區企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位，納入高温津貼享受範圍。高温津貼發放條件和標準為：用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外作業，以及不能採取有效措施將工作場所温度降至33℃以下的，應向勞動者發放高温津貼，按在崗職工實際出勤天數計發。

三、職工拿不到高温補貼怎麼辦?

根據要求，用人單位應當為高温作業、高温天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料。防暑降温飲料不得充抵高温津貼。

市人力社保局表示，員工在高温下的作業卻沒收到高温津貼的，可通過企業所在的勞動爭議調解機構爭取合法權益，或撥打舉報電話投訴維權。用人單位拒不發放高温津貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

綜上所述，寧夏地區高温補貼發放範圍包含所有用人單位，無論何種性質，只要是安排勞動者從事工作的環境温度大於33度的，就可以拿到一筆高温補貼，通常情況下享受寧夏高温補貼工種包括建築工、環衞工等户外工作者，也包括在室內高温環境中勞動的職工。寧夏高温補貼的發放標準是每年12元，職工請假的話，單位會根據天數扣減這筆補貼。