重慶市高温補貼標準2022
根據《重慶市防暑降温措施管理辦法》的規定,重慶高温津貼標準為:
高温天氣期間,室內工作場所温度在33℃以上35℃以下的,高温津貼按每人每天不低於5元標準發放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低於10元標準發放;37℃以上的,按每人每天不低於15元標準發放。40℃以上高温工作人員每月最多可領20元/天的津貼。高温津貼發放時間最長為5個月。勞動者已經依法享受高温作業崗位津貼的除外。
本站提示:
1、日最高氣温達到35℃以上、37℃以下為一般高温天氣;日最高氣温達到37℃以上、40℃以下為中度高温天氣;日最高氣温達到40℃以上為強度高温天氣。
2、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。
3、因高温天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
高温津貼的發放標準,用人單位和勞動者可以在勞動合同、集體合同中約定,也可以在用人單位規章制度中經民主程序協商確定,但不得低於本辦法規定的標準。各行業(領域)對高温津貼、高温崗位津貼有專門規定,且發放標準高於本辦法規定的,按行業(領域)的規定執行。
各省、自治區、直轄市可以根據當地的實際情況制定相應的高温補貼標準,一般都會對補貼的人羣、月份、氣温等進行相應的規定。
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我國的高温補貼發幾個月?
高温津貼發放時間為6月、7月、8月、9月,高温作業工人每人每月225元,非高温作業工人每人每月180元,一般工作人員每人每月145元。根據規定,日最高氣温達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時...
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長春市高温補貼標準2023是什麼?
一、長春市高温補貼標準是什麼?高温津貼標準包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作,按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低於45元的標準發放。長期在高温的情況下...
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浙江高温補貼規定標準是多少?
一、浙江高温補貼規定標準是多少?室外作業人員每人每月300元(工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室外,以及高温爐前作業的,視同室外作業),室內作業人員每人每月200元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。夏季高温津貼不包括在最低工資標準範圍...
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天津市高温津貼發放標準是什麼?
按照政策規定,在户外高温環境中工作的職工,可以按月領取高温補貼。由於各地經濟發展水平有高有低,氣候條件也不一樣,因此,在高温補貼發放上面,也有不同的標準,一般來説,經濟發達地區發放的會多一些。那麼,天津市高温津貼發放標準是什麼?下面我們跟隨小編了解下相關知識...