年薪是什麼意思

年度固定工資是經營者的保底收入，它不與企業業績掛鈎，而主要根據經營者個人能力、社會消費水平和企業的經營難度等確定。年度固定工資具有按勞付酬的性質，年初確定具體金額後，按月以現金的形式發放。年薪是實施激勵的基本保證，是以年固定報酬額為基數分月發放的報酬，在形式上等同於月薪，之所以對經營者發放年薪。
《中華人民共和國勞動法》第四十七條