員工不接受加班可以辭退嗎
不可以。從法律規定可以看出,公司安排加班是需要與員工協商的,只有在員工自願的情況下才可以安排加班。如果員工不同意,公司無權強行要求員工加班。另外注意的是,勞動法對加班時間做了規定,每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。如果超過了法定最長加班時間,將面臨行政處罰風險。
法律依據:《勞動法》 第31條
用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
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