勞動者違反競業禁止義務應承擔什麼法律責任

勞動者違反競業禁止義務，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
我國《勞動合同法》第九十條規定：勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。