員工保險有哪些
包括有五種險種,分別是基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
基本養老保險:企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右,全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%,並全部計入個人賬户。
基本醫療保險:用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右,個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬户,用人單位繳費的30%左右劃入個人賬户,其餘部分用於建立統籌基金。
失業保險:用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費,用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
工傷保險:工傷保險費由企業繳納,實行行業差別費率,徵收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率,目前平均工傷保險費率一般不超過1%。
生育保險:企業繳納生育保險費,生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》 第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬户。
無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬户。
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公司應該給員工買什麼保險
公司需要給員工上五險。“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險...
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農民工養老保險能補交嗎
按現行基本養老保險有關政策規定,用人單位應從與職工建立或形成勞動關係之月起參加養老保險,並按時足額繳納基本養老保險費。參保人員達到國家法定退休年齡後,因繳費年限達不到按月享受退休待遇規定,又不能延長繳費的,在達到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險...
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五險一金個人繳納比例是多少
繳費比例社保公積金公司繳費比例為43.5%,社保公積金個人繳費比例為23%。分別為養老保險是單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;醫療保險單位和個人分別繳納約10%和2%;失業保險單位和個人分別繳納約2%和1%;生育保險單位繳納約0.8%,個人不繳費;工傷保險單位繳納約...
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醫保卡提現手續費多少
根據我國各城市地區具體情況的不同,醫保卡套現的手續費約為卡內全部金額的20%至30%,而拿到現金的時間也不盡相同,有的當天就可以拿到,有的可能要幾個工作日之後。這些都可以和具體辦理的人協商確定。...