新勞動法對於加班費規定是怎樣的
勞動保障律師解答1.76W
依據《勞動法》的規定,勞動者加班費的計算,依據加班的時間而定:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
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