女職工產假延長多少天
女職工產假延長天數:為保障流產女職工的權益,規定參照原勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》中關於流產假的檔次劃分,明確了流產產假,規定:懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
產假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數,當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高於社會保險支付標準的,超出部分,仍應由用人單位補足。
-
用人單位怎樣繳納殘疾人就業保障金
律師解析:根據《殘疾人保障法》第三十三條規定,達不到國家規定的安排殘疾人就業比例的,按照國家有關規定履行保障殘疾人就業義務。根據《殘疾人就業條例》第九條,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的國家機關、社會團體、企業事業單位、社會服...
-
公務員出軌單位一般如何處理
律師解析:公務員出軌不一定會被開除公職。公務員有婚外情屬於違紀行為,應當承擔紀律責任,給予處分的。即根據嚴重程度分別給予警告、記過、記大過、降級、降職、開除。公務員因違紀違法應當承擔紀律責任的,依照本法給予處分或者由監察機關依法給予政務處分;違紀違法...
-
山西婚假多少天2023年新規定?
律師解析:根據我國法律的相關規定,按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,也不再享受晚婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。婚假包括公休假...
-
如何理解勞動法的基本原則
律師解析:勞動法的基本原則如下:勞動既是權利又是義務的原則;保護勞動者合法權益的原則;勞動力資源合理配置的原則。主要目的是為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關係,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步。法律依據:《中華人民共和國勞...