不開離職證明怎麼辦理手續
離職證明1.41W
在法律允許的情況下,行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項,而這些事項也就是行政許可事項。通常,行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可,應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性,主動性,維護公共利益和社會秩序,促進經濟社會和生態環境協調發展。
精選律師 · 講解實例
公司不開離職證明怎麼辦
公司與勞動者籤合同,勞動者提出辭職,而且按公司人事部規定辦理離職手續,那麼公司不開具離職證明,勞動者就可以反映到勞動局、仲裁委員會處理。 法律依據:《勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。 第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。-
合同到期還需要離職證明
勞動者的檔案會保存在單位,從單位離職後,需要從原單位調檔到新的單位,勞動者對於調檔要引起重視,因為檔案記錄了自己的工作經歷與工作情況,那麼調檔需要離職證明嗎,本站網小編整理了相關法律知識,供大家學習參考。精選律師·講解實例合同到期還需要離職證明從程序上來...
-
辭退離職證明範本
在法律允許的情況下,行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項,而這些事項也就是行政許可事項。通常,行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可,應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性,主動性,維護公共利益和社會秩序,...
-
曠工離職證明範本
在法律允許的情況下,行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項,而這些事項也就是行政許可事項。通常,行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可,應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性,主動性,維護公共利益和社會秩序,...
-
勞動合同到期是否不需要離職證明
在法律允許的情況下,行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項,而這些事項也就是行政許可事項。通常,行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可,應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性,主動性,維護公共利益和社會秩序,...