產假工資不夠扣社保

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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產假工資扣社保嗎

產假工資要扣社保。勞動者符合法律法規規定生育的，應當享受產假工資。產假期間勞動關係依然存續，社保費應當由用人單位和勞動者共同繳納，勞動者需支付個人繳納部分的社保費。