婚假扣不扣工資呢
婚假2.27W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
婚假應當按照勞動合同約定的工資標準支付工資。根據《勞動法》第五十一條、勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定, 勞動者依法享受婚假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。勞動合同規定的標準,係指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應的工資標準。婚假扣不扣工資的回答可以參考以上內容。
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