請假扣工資要扣除社保嗎
請假是按照基本工資加補貼為基數來計算的,所以是不會扣社保的。
請假期間由於員工不上班,因此其工資並非按實計發,而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數”的公式來發放。日工資並非完全是員工每天的工資,它是“月工資計算基數÷當月計薪日”的結果。計薪日是指國家規定的制度工作日加法定休假日,例如在標準工時制度下,把每月的日數刨去雙休日就是計薪日。
《關於貫徹《勞動法》若干問題的意見》第五十九條
職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。
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五險一金繳納比例是怎樣的
律師解析:五險一金的繳納比例是單位一般繳16%的養老保險、8%的醫療保險,2%的失業保險,0.6%的生育保險、0.8%的工傷保險、和12%的公積金;而個人一般繳8%的養老保險、2%的醫療保險、1%的失業保險、和12%的公積金。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建...
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一次性補繳養老保險的辦法是什麼
律師解析:一次性補繳養老保險的材料,可攜帶以下材料前往社保局申請一次性補繳。1、本人户口簿和第二代居民身份證原件(本省其他地州市户籍在貴陽居住的提供居住證)。2、本人認真閲讀了解政策,並在申請表中確認簽字。3、符合參保條件1、2項規定的的各類人員,應有本人...
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社保25年後每月拿多少
律師解析:交25年,能拿的基礎養老金是上年度社會平均工資標準的25%。至於每月領多少,要看當地的上年度平均工資標準是多少了。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目...
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退休返聘人員是否應當繳納社會保險費
律師解答:不應當。律師解析:退休返聘人員如果已經開始領取退休待遇了,單位一般不應當為其繳納社會保險費。因為雙方之間的關係是勞務關係,而不是勞動關係,但是該退休人員的繳費年限未達到規定的標準的,可以依法以自己的名義自行去參保繳費。法律依據:《中華人民共和國...